شركة مركز المعرفة
أسست عام 2018
تأسست شركة مركز المعرفة للدراسات و الأبحاث و التدريب والتأهيل و تنمية الموارد البشرية محدودة المسؤولية في العاصمة العراقية بغداد عام 2018 من قبل مجموعة من أصحاب الإختصاص والشهادات العلمية المرموقة، كمركز بحثي وتنموي يعمل على تقديم دراسات عراقية من حيث السياسات و الشؤون الإستراتيجية ومستقبل الإستراتيجيات العامة للدولة.
وكذلك تقديم دراسات وبحوث في الشؤون الإقليمية والدولية وأيضا إجراء إستطلاعات رأي وإستبيانات علمية تجاه القضايا الإستراتيجية والمستقبلية السياسية والمجتمعية.
ويعمل المركز على تدريب وبناء القدرات والمهارات الحياتية والعلمية والفكرية والثقافية والإقتصادية لدى الفرد والشباب العراقي بغرض تأهيلهم وتمكينهم في المجتمع ليكونوا عناصر فاعلة ومؤهلة وقيادية في مجالي الدولة والقطاع الخاص والمؤسسات والمنظمات المجتمعية.
مركز المعرفة يتمتع بإستقلالية كاملة في إدارة نشاطه العلمي، فهو لايتبع لأي حزب سياسي أو جهة داخلية أو خارجية ومسجل رسميا كشركة محدودة المسؤولية وفقا للقوانين العراقية التي يعمل في إطارها.
اهداف المركز
يهدف مركز المعرفة للدراسات والأبحاث والتدريب والتطوير والتأهيل وتنمية الموارد البشرية محدودة المسؤولية الى ما يلي:
- المساهمة في عملية ترشيد صنع القرار في العراق: من خلال تقديم الإستشارات والدراسات التخصصية للقادة وصانعي القرار، الهيئات التشريعية، التنظيمات السياسية، الجهاز الحكومي، الباحثين والمحللين والنخب، منظمات المجتمع المدني، الصحافة ووسائل الإعلام وغيرها.
- تبني وتطوير ونشر ورفع مستوى الوعي العام في العراق حول القضايا المتنوعة السياسية والإقتصادية والإجتماعية والثقافية.
- بناء و تدريب وتأهيل وتمكين قدرات وطاقات الشباب العراقي والمساهمة في صناعة القادة.
- المساهمة الفاعلة في تلاقي وتلاقح الثقافة العلمية والأفكار الحرة وبث روح الحوار والتنافس الخلاق في المجتمع العراقي وبين الشعوب والأمم بدلا من الصراع والتحارب والهيمنة.
- تفعيل دور القطاع الخاص في مجال التعليم والتدريب والتأهيل.
- تعزيز وترسيخ المبادئ الديمقراطية والسلم المجتمعي وحقوق الإنسان وثقافة الحوار.
- تعزيز الروح الوطنية وتنشيط دور المجتمع العراقي والمساهمة في تطوير مؤسسات الدولة العراقية ومنظمات المجتمع المدني.
- إحتواء وإستثمار النخب العلمية والفكرية وتشجيع الباحثين والأقلام الشبابية لتقديم أفكارهم وبحوثهم ودراساتهم ومقالاتهم التخصصية والعامة.
- تعزيز وتشجيع التعاون بين مراكز البحوث والدراسات والتدريب والتطوير ومنظمات المجتمع المدني المحلية والإقليمية والدولية من خلال تبادل الخبرات والمخرجات العلمية والعملية.
- تنويع مصادر وآليات وأدوات التدريب والتأهيل ومواكبة الأساليب الحديثة والمتطورة في صقل المهارات الحياتية والطاقات المجتمعية.
آليات تنفيذ اهداف المركز
يسعى مركز المعرفة لتحقيق أهدافه عبر الوسائل والآليات التالية:
- الإعتماد على جهود الباحثين المرتبطين بالمركز وأصدقائه، سواء بالتكليف المباشر أو التعاقد أو إستقبال البحوث التي تتوائم مع توجهات و أهداف المركز.
- تخضع كافة البحوث والدراسات والنشاطات البحثية الى التقويم العلمي من قبل خبراء يعتمدهم المركز في عمله.
- يصدر المركز وبشكل دوري مجموعة من المنشورات (الطباعية والإلكترونية) التي توثق جهود باحثيه.
- يقيم المركز وبشكل مستمر دورات متعددة وفي مجالات متنوعة لكافة شرائح المجتمع العراقي وخاصة الشباب العراقي، ضمن نظام دراسي محترف وحقائب تدريبية رصينة ومدربين أكفاء وبيئة تدريبية لائقة ومناسبة، مقابل أجور دراسية يحددها المركز.
- يقيم المركز دورات تخصصية و عامة لموظفي المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص وناشطي منظمات المجتمع المدني بما يرفع من مستوى مهاراتهم العلمية والعملية في مجالات إختصاصاتهم، من خلال التعاقدات القانونية.
- يقيم المركز مؤتمرات علمية وندوات ثقافية وتخصصية في مجال عمله.
- يعتمد المركز إنشاء الحلقات البحثية و غرف الفكر الحرة في مسار عمله بغرض التطوير والإرتقاء بالمركز وتحقيق أهدافه المنشودة.
- يعمل المركز على تأهيل أعداد كبيرة من المدربين المختصين في كافة الحقائب التدريبية بغرض سد إحتياجاته وإحتياجات القطاع الخاص.
- يعتمد المركز الأنظمة والبرامج التكنولوجية الحديثة في مجالي التدريب العام أو إدارة المركز.
- يعتمد المركز الإنتشار الجغرافي في العاصمة بغداد والمحافظات العراقية الأخرى من خلال إفتتاح مقرات وفروع ثابتة أو إنشاء فرق تدريبية جوالة أو معتمدين تدريبيين يعتمدهم المركز لإقامة الدورات ضمن معايير ومواصفات محددة ورصينة.
- يعتمد المركز في رصانته على مجموعة من بروتوكلات التعاون والإعترافات العلمية المستحصلة من المراكز والمؤسسات العلمية والتدريبية المتخصصة.
- يوثق المركز جميع نشاطاته العلمية والتدريبية عبر تقارير إعلامية يومية وسنوية مؤرشفة.
- يلتزم المركز في تقديم نشاطات إنسانية واعمال خيرية وغير ربحية.
مصادر تمويل المركز
يعتمد المركز في موارده المالية على:
- الميزانية السنوية التي يرصدها المساهمين في الشركة.
- الأجور الدراسية للمتقدمين للدراسة أو التدريب.
- المنح والمساعدات.
- التعاقدات مع مؤسسات الدولة أو القطاع الخاص أو المنظمات الدولية والمحلية.
- اعداد و بيع الحقائب التدريبية.
- الإشتراكات الشهرية أو الدورية أو السنوية لمنشورات ومطبوعات المركز.
- أجور الخدمات البحثية أو استطلاعات و استبيات الرأي العام.
- أجور منح الأنظمة الدراسية أو تخويل الإعتماديات التدريبية.